SECCIONES
Business Review
Artículos de la revista: Business Review
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Los procesos de organización y dirección
Muchas organizaciones modernas son funcionales y jerárquicas; sufren la plaga de los departamentos aislados, una coordinación pobre y una comunicación lateral limitada. Para progresar en la organizaci...
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Diez pasos para elaborar una estrategia global de recursos humanos
La mayoría de las empresas multinacionales está mundializando muy eficazmente las cadenas de suministro de sus materias primas esenciales, excepto los recursos humanos. Las que operan en mercados mund...
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Flexibilidad por consenso
A través de una formación mixta y capacitación múltiple, los empleados de una plantilla flexible adquieren la gama de habilidades necesarias para realizar múltiples tareas de producción o de servicio ...
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Gestionar la información como un producto
Las empresas son conscientes de la necesidad de disponer de información de calidad, y muchas de ellas tratan de conseguirla. Sin embargo, con demasiada frecuencia, los resultados son insatisfactorios....
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La estructura Cosmos: una alternativa de empresa virtual
Centrarse en el core-business, o negocio fundamental, es el paso que deben dar las empresas para afrontar el futuro. El resto de actividades deben ser asumidas por sus socios (mediante subcontratación...
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Creatividad en el acercamiento al mercado
La innovación en el acercamiento al mercado puede suponer la redefinición de su perfil de clientes y su posicionamiento con respecto a su competencia. Identificar un mercado es, en definitiva, identif...
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La Dirección por Valores para animar la empresa en entornos turbulentos
El proceso de diálogo organizativo para la formulación y coherencia de visión, misión y valores compartidos constituye el alma de la empresa. Sin embargo, está insuficientemente conceptualizado y apli...
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Cómo medir la gestión de recursos humanos
Aunque muchos departamentos de recursos humanos no responden al cambio ni a los nuevos métodos para la gestión de los recursos humanos, las direcciones de muchas empresas están recurriendo a recursos ...
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El iconoclasta virginal<BR>Virgin Atlantic Airways, Virgin Cola, Virgin Snow¿ ¿Acaso no tiene límite la virginidad del jefe ejecutivo Richard Branson?
Entrevista a Richard Branson, empresario creador de Virgin Group, uno de los hombres más ricos del mundo. En ella se repasan sus principales ideas de gestión. Entre ellas, una de las más conocidas es ...
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El emprendedor interno como motor de crecimiento del negocio
Para producir crecimiento interno, los directivos de las empresas líderes necesitan desarrollar una gran capacidad de \"ver\" nuevas oportunidades de negocio antes que la competencia. Las empresas que...