SECCIONES
Business Review
Artículos de la revista: Business Review
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Pablo Gonzalo Molina
Business Review (Núm. 107) · Habilidades directivas
Febrero 2002
Lectura de 10 min.
La utilidad de la comunicación interna para los directivos
La comunicación interna es una herramienta de management que se utiliza para reforzar la capacidad de influencia de la gerencia por medio de la mejora del grado de comprensión y de compromiso de los m...
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Cómo crear una marca desde dentro
Las operaciones de branding intentaron que las comunicaciones externas apoyasen a la marca en la creación de imagen y en la definición del cumplimiento de la promesa. En un medio comercial rentable, e...
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Fidelidad versus lealtad: clientes, perros o amigos
Como clientes y consumidores, vemos proliferar a nuestro alrededor promesas de ventajas que buscan premiar nuestra fidelidad. Pero como empresas, se debe reflexionar sobre el verdadero sentido de las ...
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La cultura empresarial y la cuenta de resultados
Durante la década de los 90 se aceptó la hipótesis de que la cultura empresarial repercute sobre los resultados financieros generales de una empresa. Sin embargo, prácticamente no existen estudios sob...
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José Manuel Casado González
Business Review (Núm. 107) · Recursos humanos
Febrero 2002
Lectura de 10 min.
De la gestión de personas en momentos de contradicción
La gestión del capital humano es mucho más compleja de lo que la mayoría de organizaciones considera. Por ello, el área de recursos humanos ha de adoptar nuevos enfoques y reinterpretar los antiguos. ...
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¿Ha ido demasiado lejos el 'outsourcing'?
Mediante el outsourcing, las empresas pueden conseguir inmediatos ahorros de costes, al tiempo que evitan los conflictos laborales y deficiencias de gestión. Pero, en numerosas ocasiones, no se encuen...
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Pasado y futuro de la ventaja competitiva
Clayton M. Christensen analiza los factores que han supuesto ventajas para las empresas que los poseían, como economías de escala, integración y no integración y competencias clave relacionadas con lo...
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Innovación estratégica: cómo cambiar las normas
La ventaja competitiva no sólo depende de que la empresa se ciña a las reglas del juego. Su capacidad para cambiar estas reglas es más importante. Ello es una tarea fundamentalmente creativa. La innov...
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La flexibilidad en la batalla por el talento
La flexibilidad en el puesto se trabajo es un asunto de vital importancia en el actual mundo empresarial. Debido a la necesidad de combinar el trabajo con otras funciones, el tiempo se ha convertido e...
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Arie de Geus: entrevista con el líder del pensamiento
En esta entrevista Arie de Geus muestra sus opiniones sobre cómo deben ser las estructuras de las empresas. Según sus teorías, si se trata a una organización como a un ser vivo, puede sobrevivir a la ...