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gestión del talento
Artículos con el Tag: gestión del talento
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Dave Ulrich, Norm Smallwood
Business Review (Núm. 127) · Habilidades directivas
Agosto 2004
Lectura de 10 min.
Aprovechar las capacidades
Los activos como el liderazgo, el talento y la velocidad son los factores que dan lugar a un valor de mercado superior. Una auditoría de capacidades puede mostrarle cuál es su medida en estas dimensio...
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Obreros de la inteligencia: su gobierno
El obrero de la inteligencia u obrero intelectual es aquél que no utiliza su fuerza o habilidad física, sino sus dotes intelectuales para aportar un valor en la empresa en que trabaja. Este tipo de tr...
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Cómo gestionar el talento para conseguir el éxito
Gestionar a los trabajadores del conocimiento no es un trabajo fácil. Es cuestión de tener, por una parte, el conjunto de factores y sistemas adecuados, y, por otra, elementos como la persuasión, la i...
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Directivos C: cómo gestionarlos para vencer en la batalla por el talento
Los directivos C de una empresa tienen unos resultados aceptables, justos. Salen adelante y quizá incluso avancen incrementalmente, pero rara vez crean algo radical o innovador, y no inspiran a los de...
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¿Qué demanda el talento para lograr su retención y gestión adecuada?
Además de retener el talento en una empresa, hay que saber gestionarlo con lo que el propio talento demanda. La cultura de dirección ha evolucionado y, de ser los jefes los que exigían a sus trabajado...
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Stuart Crainer, Des Dearlove
Business Review (Núm. 94) · Habilidades directivas
Diciembre 1999
Lectura de 10 min.
La falta de talento directivo
El problema más importante que va a asolar a la empresa en el nuevo siglo será la falta de talento directivo. En opinión de los autores, durante las próximas cinco décadas las empresas del mundo van a...
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La maldición del exceso de capital: crear empresas nuevas en las grandes corporaciones
Las grandes corporaciones están creando nuevas empresas de rápido potencial de crecimiento fuera de sus actividades tradicionalmente esenciales. Un error común en este proceso es dotar excesivamente d...