SECCIONES
Gestionar el cambio: liderar en entornos turbulentos
Recursos humanos · Febrero 2022
A raíz de la pandemia, se ha hecho más visible que nunca la necesidad real de saber gestionar correctamente los cambios que se producen en el entorno para poder seguir operando de una manera más o menos normal. Y ha quedado demostrado que, para ello, resulta fundamental contar con una estructura organizativa, unos procesos y un liderazgo capaces de acomodarse rápidamente a escenarios cambiantes, en los que la incertidumbre es la tónica habitual.
En el dossier de este mes profundizamos en los efectos que tienen los cambios en las personas que conforman las organizaciones, los recursos disponibles para adaptarse al contexto y las claves para lograr una buena colaboración interna en situaciones de crisis.
'Effectuation': cuando la incertidumbre es un recurso
-
Business Review (Núm. 312)
-
Estrategia
La importancia de la gestión del cambio
Liderar confiando en las personas y el propósito
Liderazgo transformador y cultura de innovación
Foco, velocidad e impacto
